Главная | Комитет по трудовым спорам в подольске

Комитет по трудовым спорам в подольске

Рекомендуем к прочтению! последствия лишение материнских прав

Если же правда на вашей стороне, то нужно написать обращение по предложенному инспектором образцу. В нем изложите факты, которые вы несколько раз перепроверили.

Пишите без эмоций, лаконично со ссылками на прилагаемые документы.

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ?

Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию: О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку. Отправить заявление по почте Как написать письмо в трудовую инспекцию, чтобы оно действительно дошло до адресата и было рассмотрено?

Укажите наименование и реквизиты организации, к которой у вас появились претензии. Лаконично и аргументированно изложите их суть. Приобщите к письму копии подтверждающих ваши слова документов по описи. После этого отправьте заказное письмо с уведомлением. Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу. Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту.

Это поможет оперативнее решить вашу проблему.

Удивительно, но факт! В лучшем случае вам ответят, что обращение отклонено, а в худшем вообще не получите ответа.

Через Интернет Самый удобный способ — это подача обращения в трудовую инспекцию онлайн. На сайте Роструда есть специальная форма для этого.

Удивительно, но факт! В результате проходит год, полтора, а иногда и даже два.

Она очень удобная и не требует особых познаний. О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе. В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги. Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд.

Дорожная карта трудовых проблем

Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud. Внимательно изучите поля формы для обращения. При заполнении не пропускайте обязательные. Указываем причину обращения Прежде всего стоит выбрать причину обращения.

Типичные причины появляются в раскрывающемся списке.

Удивительно, но факт! Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд.

Чаще всего обращаются по поводу зарплаты, отпускных, декретных, увольнения, сокращения, сверхурочных. Реже люди недовольны условиями труда, обеспечением безопасности на рабочем месте. Заполняем анкету о себе и данные о работодателе В поля, предназначенные для этого, вносим свои анкетные данные и реквизиты вашего предприятия. Что конкретно нужно указывать: Старайтесь не делать ошибок: Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю В специальное поле впишите тему обращения, которая отражает те действия, которые вы хотели бы видеть в отношении работодателя.

Не забываем написать само обращение по правилам, о которых я рассказал выше. Ожидаем рассмотрения поданной заявки Закон предписывает рассмотреть вашу заявку не более, чем за 30 дней. Инспектор проведет проверку всех фактов, которые вы указали. При необходимости выедет в вашу организацию. Какие документы проверяет трудовой инспектор при проверке: По результатам проверки инспектор по труду готовит акт, в котором отражает, подтвердились или нет изложенные вами факты.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

К чему готовиться руководителю по результатам проверки трудовой инспекции: Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений. При вашем несогласии имеете право обратиться в суд. Разберем основные из них. Отсутствие в заявлении личных данных заявителя Если вы умышленно или случайно не вписали достоверные личные данные в форму, то никто ваше обращение рассматривать не будет.

Полезные статьи

По закону об обращениях граждан анонимные письма не рассматриваются, если в них не идет речь о совершении или подготовке тяжкого преступления. Доминирование субъективной точки зрения работника Если вы в своем обращении излагаете свою точку зрения, не подтверждая ее фактами, занимаетесь домыслами и предположениями, будьте готовы, что никто не будет тратить время на разбирательство по такому вольному сочинению.

В лучшем случае вам ответят, что обращение отклонено, а в худшем вообще не получите ответа. Жалоба составлена неграмотно Если вы пишите жалобу неграмотно, с большим количеством ошибок, употребляя просторечия и нецензурную брань, то такой опус тоже останется без внимания. Единственное, на что претендует такая жалоба — это мусорная корзина.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Обращение не дошло до адресата Если вы все составили правильно и грамотно, но ответа через 30 дней не получили, отправьте его снова. Только сделайте пометку, что оно повторное.

Удивительно, но факт! Подскажите какие права у меня есть?

Возможно произошел какой-то системный сбой, и сообщение не ушло. Вообще, всегда при отправке с сайта нужно указывать действующий адрес электронной почты.

Удивительно, но факт! Тогда вы должны усвоить некоторые правила.

Тогда этой проблемы можно избежать, ведь почтовый робот сразу уведомляет о получении обращения и присваивает ему номер. Так будет легче отследить исполнение заявки. Это не способствует здравой оценке и принятию правильных решений.

Так что я рекомендую нанять юриста для обращения по доверенности, образец которой есть у любого нотариуса. Запись в трудовой сделана не была. У меня на руках есть доказательства моего пребывания на фирме до официального трудоустройства.

получить консультацию юриста, адвоката по трудовым вопросам в Подольске:

Есть на руках мой экземпляр Трудового договора. Напишите на rjura tut. Мой mail rjura tut. Я работаю в этой организации более 10 лет, инструктора методисты обязаны иметь действующий медицинский сертификат и подтверждают свою квалификацию каждые 5 лет. Какие у меня есть права по этому вопросу, на какие статьи я могу ссылаться?

Какие еще компенсации мне положены при увольнении? Я подала заявление на увольнение находясь на больничном, считается ли это время в счет 14 дней отработки? Жена беременная её заставляют уволиться с работы , сегодня целый день орали на неё. Могу ли я подать в суд за эту ошибку? Я ,Вчера уволилась с работы где я проработала 6 лет. Могу ли я обратиться в Трудовую инспеекцию Ответ на вопрос дан по телефону.

Работодатель до сих пор не выплатил зарплату за май мотивируя это тем что нет денег.

Удивительно, но факт! Практикующий опытный юрисконсульт в формате онлайн разработает правовые советы по вопросам, касающимся:

Где можно найти этот материал??? Меня сокращают 1июня предупредили об этом только сегодня,приказ пока я не подписывала.

Удивительно, но факт! Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Могут ли меня сократить если у меня двое несовершенных детей второму только два года семь месяцев?



Читайте также:

  • Кто выносит постановление после проведения административного расследования
  • Ущерб за причинение вреда здоровью