Главная | После ликвидации ооо документы в архив

После ликвидации ооо документы в архив

В частности, мы готовы отсканировать особо ценные документы, создать электронный архив. Вне зависимости от того, интересует ли вас сдача кадровых документов в архив при ликвидации организации или вы хотите создать электронный архив вашей компании, обращение в Архивный Центр станет лучшим выходом из положения, ведь мы готовы не только предложить вам широкий спектр архивных услуг, порадовать вас безупречным качеством нашей работы, но и удивить вас приятными ценами.

Перечень документов, подлежащих передаче в архив при ликвидации организации 1. Подпись руководителей организации, либо председателя ликвидационной комиссии; 3.

Зачем это нужно

Свидетельство о ликвидации организации; 4. Решение организации о ликвидации; 5. Как сдать документы в архив при ликвидации организации Трудовые договоры, контракты, соглашения, договоры подряда. Личные карточки формы Т-2 в том числе временных работни-ков.

Личные дела уволенных заявления, автобиографии, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, характеристики, листки по учету кадров, анкеты и т. Лицевые счета работников или ведомости по начислению заработной платы. Расшифровка кодов видов начислений заработной платы и удержаний при начислении кодов в расчетных листках ; Невостребованные личные документы трудовые книжки, дипломы, свидетельства об образовании и т. Акты о несчастных случаях.

Журналы учета движения трудовых книжек, списки личного состава, алфавитные книги, другие документы, подтверждающие трудовой стаж, оплату труда, получение образования, имущественные и льготные права, изменение в должности и социально-правовом положении граждан.

Табели и наряды работников вредных профессий; Список Перечень вредных профессий, определяющих право на льготное пенсионное обеспечение, по возможности с описанием технологиче-ских процессов.

Удивительно, но факт! После оформления передачи долей в виде акта, составляется последняя редакция ликвидационного баланса.

Историческая справка в 1 экземпляре Срок хранения документов после ликвидации ООО Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве?

Удивительно, но факт! Обязательства юрлица при его ликвидации Ответ на вопрос, какова судьба имущества и обязательств ликвидируемой организации, содержится в ст.

Ситуация, при которой у граждан возникают сложности с получением справки о зарплате из-за ликвидации организации, далеко не редкость. Обычно россияне не могут получить подтверждение своего заработка за период с по годы, когда документы о заработке просто не передавались в архив. Но и после указанного временного промежутка далеко не все организации соблюдают правила о необходимости передачи бухгалтерских документов в архив.

Отсутствие нужных документов может стать поводом для отказа в назначении пенсии. Поэтому давайте выясним, где именно взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие было ликвидировано.

Удивительно, но факт! Если вспомнить, что среди документов временного хранения может оказаться важная юридическая и бухгалтерская документация, то данное положение выглядит рационально обоснованным с точки зрения закона.

Какие документы нужны для назначения пенсии? Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до года если таковой имелся. Дело в том, что с года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника. Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту. Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.

В обратном случае при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4 гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до года. Алгоритм получения справки о заработке на ликвидированном предприятии Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет.

Удивительно, но факт! В этом случае больше никаких справок нести не надо.

В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа. При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр. Каков порядок действий можно предложить будущему пенсионеру для подтверждения своего заработка?

Звуковые и видеодокументы хранятся 3 года с момента записи, а фотографии — 5 лет с момента съемки. Длительное время хранятся документы: Действует различие по кадровым документам, оформленным до и после Первые хранятся 75 лет, а вторые всего 50 лет.

Закон РФ о передаче документов в архив при ликвидации компании

Архивирование документов, подлежащих хранению после ликвидации ООО Хранение документов после ликвидации ООО может осуществляться в нескольких видах архивов и разными способами. Самый популярный способ архивирования документов при ликвидации ООО — формирование бумажных складов. Причин, по которым это происходит может быть много и все они условно классифицируются на внутренние и внешние.

К внешним относятся принятие решений о ликвидации со стороны суда, к внутренним же — решение собственника или же нерентабельность организации. Хранение документов после ликвидации ООО по личному составу и учредительные документы осуществляется в архиве, подать их туда должен ликвидатор после завершения всех ликвидационных процедур.

Удивительно, но факт! Это требование не обсуждается ни для коммерческих, ни для государственных организаций.

Первичная учетная документация и аналитический учет в архив не сдается, а храниться должна у последних должностных лиц ООО. Срок хранения этих документов составляет 3 года после последней комплексной налоговой проверки.

Для того, чтобы все необходимые документы были собраны и доставлены вам лучше всего будет обратиться за помощью к профессионалам.

Минск, 4-ый переулок Кольцова, 51, офис 6 этаж , Адрес для корреспонденции: За сохранность документов отвечает ликвидационная комиссия, создаваемая при ликвидации ООО.

Если ведению и хранению документации в период функционирования организации не уделялось соответствующее внимание, то упорядочить все бумаги будет довольно проблематично.

В этом случае предприятие может воспользоваться услугами специализированных компаний, которые подготовят документацию компании к подаче в архив. Документы после ликвидации ООО передаются компании-правопреемнице п. Учредители назначают ликвидационную комиссию ликвидатора и устанавливают порядок и сроки ликвидации организации.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами организации. В соответствии со ст. Что делать с документами при ликвидации организации Да это чепуха.

Архивы не только должны принимать документы по личному составу, но и хорошо это практикуют в основном.

Навигация по записям

Исключение составляют ситуации когда в районе один архив, а места в нем уже нет для хранения документов. Но, к сожалению, это еще не конец. Впереди вас ждет болезненный процесс расставания с ее богатым прошлым: Однако и это еще не финишная прямая. Документы — главное наследство ликвидируемой компании, с которым нужно поступить по уму.

В обратном случае от недовольства будущих пенсионеров вам не спастись. Что же делать с документами при ликвидации и в какой архив передать ваше бумажное сокровище?

Чем регулируется

При ликвидации компании документы должны быть переданы на хранение в государственный архив. Это требование не обсуждается ни для коммерческих, ни для государственных организаций. Неважно, работала ли ваша фирма ради процветания российского государства или сугубо на благо частных лиц: Какие документы и на каких условиях нужно передавать в архив, мы расскажем вам в этой статье.

Но прежде необходимо отметить несколько важных законодательных актов, которыми следует руководствоваться во время принятия решений о судьбе документов ликвидируемой компании. Срок хранения — один год. Годичный срок хранения установлен и для графиков отпусков. Срок, в течение которого нужно хранить документы, подтверждающие, что сотрудник получил образование за счет организации, обусловлен требованиями налогового законодательства.

Дело в том, что пунктом 3 статьи Налогового кодекса РФ установлено, что для списания данных затрат в уменьшение налогооблагаемой прибыли организация должна хранить все подтверждающие обучение документы договор с образовательным учреждением, приказ руководителя о направлении сотрудника на обучение, акт об оказании услуг, диплом, аттестат, сертификат и т.

Их срок хранения ограничивается сроком действия договора обучения и одним годом работы сотрудника, но не менее четырех лет. Условия хранения документов Для хранения документов организации нужно оборудовать специальные помещения сейфы или шкафы.

Рекомендации к устройству таких хранилищ приведены в Правилах, одобренных решением коллегии Росархива от 6 февраля г. Коммерческим организациям соблюдать все требования к оборудованию специальных помещений для хранения документов необязательно абз. Создаются отдельные пакеты документов. Часть таких бумаг подлежит постоянному хранению, что позволяет фнс россии всегда их поднять при возникновении спора об уплате налогов. Из документов по личному составу группируются только те, срок хранения которых не превышает 75 лет.

Третья группа документов всегда состоит из документов, которые передаются на временное хранение в архив. К каждому пакету документов после формирования добавляется специальная опись.

Срок хранения Законодательством установлены следующие сроки хранения документов в архиве: Все документы, которые подлежат уничтожению со временем, относятся к тем, что будут храниться временно.

Удивительно, но факт! Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

Ежегодно в делопроизводстве организации проводится отбор документов для постоянного и временного хранения, а также тех, которые подлежат уничтожению. Срок хранения документов определяется исходя из их информационной, научной и практической ценности.



Читайте также:

  • На какой период можно взять ипотеку и кому
  • Сбербанк образец доверенности на ипотеку
  • Сокращение рабочего времени в связи с сокращением штата
  • Куда отдавать документы на ипотеку